El Comité de Empresa no tiene Presidente ni Secretario; los compañeros que hasta ahora asumían esas duras responsabilidades se han visto forzados a dejar su cargo ante la insoportable previsión de sus propios compañeros de filas. Hemos sido testigos de ello.
USOCV rechaza esta actitud, siente repulsa por estos comportamientos y denuncia públicamente que la situación de parálisis del Comité es, única y exclusivamente, consecuencia de este canibalismo sindical. Os dirán muchas cosas, os asegurarán que los afectados incumplían sus obligaciones, pero desde USOCV queremos dejar bien claro que eso es falso porque ninguno de los dos compañeros perjudicados ha incumplido sus obligaciones, sino todo lo contrario. Igual es eso lo que les molesta a sus “colegas” de “partido”.
Por desgracia, los incoherentes siempre se ofenden ante los coherentes. Lo único que ha sucedido es que Intersindical, CCOO i CGT han demostrado que cuando alguien discrepa de sus líneas dictatoriales “se los comen” a base de presiones, insultos e injurias. Respetamos profundamente la decisión de nuestros compañeros, con quienes discrepamos en muchos aspectos pero siempre desde el respeto que se merece todo miembro del comité electo, sin embargo no podemos quedarnos callados ante la manipulación más aberrante y la intolerancia más manifiesta que se ha producido en el Comité de Empresa en los últimos años.
martes, 8 de junio de 2010
LOS CENSORES HAN REGRESADO
Ya no cabe duda… si los socialistas gobernaran en la Comunidad Valenciana la peor parte de nuestra propia historia se repetiría. Hay quienes han aprendido del pasado lo que no debían. La severísima Ley de Prensa de 1966 determinaba que todo libro o publicación debía pasar, antes de ser impresa para consumo público, por los censores. Todas las emisoras de radio estaban obligadas a informar de lo que la censura imponía.
Después de ver que Angel Luna, del grupo socialista de Les Corts, ha pedido los nombres de los periodistas que se encargan de la información política que “no agrada” en las filas socialistas para exigirles responsabilidades, nos tememos que sólo ha cambiado una cosa: hoy en día los socialistas que no ganan en las urnas utilizan la censura para intentar alcanzar el poder. ¿Qué será lo próximo? ¿hacernos declarar sobre nuestras amistades personales para ver si somos dignos de la sociedad que ellos postulan? ¿qué pretenden? ¿qué seamos los periodistas los que hagamos política porque ellos se creen con el derecho de jugar a ser periodistas? ¿qué quieren? ¿qué los periodistas digamos sólo lo que a ellos les conviene? ¿y son ellos los que hablan de censurar a alguien?
Desde USOCV –RTVV queremos manifestar nuestra más enérgica denuncia ante este juego sucio, ante el intento de “manipular” y “presionar” a nuestros compañeros en beneficio de los intereses de unas siglas políticas y ante la pretensión enmascarada de poner en primera fila de trincheras a los profesionales de RTVV.
Es una actitud cobarde. Si la realidad no les gusta, si no consiguen engañar al electorado con sus contradicciones, si les molesta que la gente tenga criterio y se atreven a acusarnos de partidistas, lo que deberían hacer es cambiar de actitud en lugar de creer que todos somos iguales. No señores míos, los que estamos en este lado del tablero no elegimos su juego justamente por gente como ustedes.
Estamos hartos de estas actitudes, y no vamos a consentir que nadie ponga en entredicho la profesionalidad de nuestros compañeros. Como sindicato mayoritario, elegido libremente por todos los trabajadores de RTVV, exigimos al grupo socialista que rectifique en su postura censurante y deje de atacar la libertad de prensa que nos avala. Para ese juego ya tienen a otros sindicatos que les bailan las gracias mientras los demás trabajamos.
Sindicatos que ante este ataque indiscriminado a nuestra profesionalidad ni se han pronunciado. ¿Dónde se han metido? Esta vez no se les ve, ni se les oye, ni se les siente… igual es porque “otros” han adoptado su discurso casi “literalmente”. ¿A cambio de qué “colegas”? Poco se puede esperar de los sindicalistas que repudian su trabajo, que critican abiertamente a sus compañeros y que piden que se corten cabezas cuando la verdad no pinta del color que les interesa. Y eso, señores míos, es lo que gritan cientos de veces los mismos que ahora están callados. Los trabajadores de RTVV les exigimos respeto, y USOCV-RTVV se lo exige en nombre de todos ellos. DE TODOS ELLOS.
Después de ver que Angel Luna, del grupo socialista de Les Corts, ha pedido los nombres de los periodistas que se encargan de la información política que “no agrada” en las filas socialistas para exigirles responsabilidades, nos tememos que sólo ha cambiado una cosa: hoy en día los socialistas que no ganan en las urnas utilizan la censura para intentar alcanzar el poder. ¿Qué será lo próximo? ¿hacernos declarar sobre nuestras amistades personales para ver si somos dignos de la sociedad que ellos postulan? ¿qué pretenden? ¿qué seamos los periodistas los que hagamos política porque ellos se creen con el derecho de jugar a ser periodistas? ¿qué quieren? ¿qué los periodistas digamos sólo lo que a ellos les conviene? ¿y son ellos los que hablan de censurar a alguien?
Desde USOCV –RTVV queremos manifestar nuestra más enérgica denuncia ante este juego sucio, ante el intento de “manipular” y “presionar” a nuestros compañeros en beneficio de los intereses de unas siglas políticas y ante la pretensión enmascarada de poner en primera fila de trincheras a los profesionales de RTVV.
Es una actitud cobarde. Si la realidad no les gusta, si no consiguen engañar al electorado con sus contradicciones, si les molesta que la gente tenga criterio y se atreven a acusarnos de partidistas, lo que deberían hacer es cambiar de actitud en lugar de creer que todos somos iguales. No señores míos, los que estamos en este lado del tablero no elegimos su juego justamente por gente como ustedes.
Estamos hartos de estas actitudes, y no vamos a consentir que nadie ponga en entredicho la profesionalidad de nuestros compañeros. Como sindicato mayoritario, elegido libremente por todos los trabajadores de RTVV, exigimos al grupo socialista que rectifique en su postura censurante y deje de atacar la libertad de prensa que nos avala. Para ese juego ya tienen a otros sindicatos que les bailan las gracias mientras los demás trabajamos.
Sindicatos que ante este ataque indiscriminado a nuestra profesionalidad ni se han pronunciado. ¿Dónde se han metido? Esta vez no se les ve, ni se les oye, ni se les siente… igual es porque “otros” han adoptado su discurso casi “literalmente”. ¿A cambio de qué “colegas”? Poco se puede esperar de los sindicalistas que repudian su trabajo, que critican abiertamente a sus compañeros y que piden que se corten cabezas cuando la verdad no pinta del color que les interesa. Y eso, señores míos, es lo que gritan cientos de veces los mismos que ahora están callados. Los trabajadores de RTVV les exigimos respeto, y USOCV-RTVV se lo exige en nombre de todos ellos. DE TODOS ELLOS.
miércoles, 19 de mayo de 2010
jueves, 25 de febrero de 2010
COMUNICADO
Ante las duras acusaciones que hoy, 23 de febrero de 2010, se han vertido contra uno de los altos cargos de RTVV por parte de tres compañeras, cuyo nombre se mantiene (por respeto y lógica) en secreto, desde USOCV-RTVV solicitamos que se abra una investigación para vislumbrar lo que realmente ha acontecido. Asimismo, y a la espera de que se celebre un posible juicio, NOS MANTENEMOS EN LA COHERENTE Y PRUDENTE POSTURA de no juzgar ni prejuzgar a ninguna de las partes implicadas en esta polémica. USOCV-RTVV jamás ha sido partidario de emitir UN JUICIO PARALELO, ni en éste ni en ningún otro caso que se pueda producir, y solamente cuando la justicia se pronuncie pedirá explicaciones y responsabilidades a quien las tuviera.
Desde USOCV-RTVV pedimos que se respete la intimidad de las presuntas afectadas y la presunción de inocencia del acusado por ellas en prensa. La delicadeza del tema nos obliga a ser cautelosos porque en esta polémica ponemos en juego la dignidad y el honor de muchas personas.
Desde USOCV-RTVV pedimos que se respete la intimidad de las presuntas afectadas y la presunción de inocencia del acusado por ellas en prensa. La delicadeza del tema nos obliga a ser cautelosos porque en esta polémica ponemos en juego la dignidad y el honor de muchas personas.
miércoles, 17 de febrero de 2010
jueves, 11 de febrero de 2010
PUBLICACIÓN EN EL DOCV DEL VIII CONVENIO COLECTIVO DE RTVV
Hoy se ha publicado en el DOCV el VIII Convenio Colectivo de RTVV.
Cabe recordar a todos los trabajadores y trabajadoras, que este Convenio ya venía siendo de aplicación desde la firma del Acuerdo por parte de USOCV, UGT y IV y que a lo largo de este tiempo, desde la firma a su publicación en el DOCV, hemos podido disfrutar de todos los avances laborales que en el se recogen.
No podemos dejar de hacer referencia a aquellos que de manera sistemática han mantenido una estrategia de MANIPULACIÓN y DESINFORMACIÓN, adulterando la realidad, por el mero hecho de no haber firmado el VIII Convenio Colectivo. De pedir “referedums”, cuando sabían que solo quedaba el trámite administrativo de su publicación en el DOCV. De “intentar” movilizar a los trabajadores y trabajadoras en contra de este Convenio.
Una vez más los hechos se imponen a partidismos insolidarios y la cordura se hace patente, todo gracias a la capacidad de diálogo de las partes implicadas en el Acuerdo.
Entendemos que a partir de ahora se han terminado las épocas del rumoreo y amenazas. USOCV se compromete a seguir trabajando por nuestros derechos.
Así mismo, informamos que ayer en Comisión Paritaria se firmaron la tablas salariales del 2008 y 2009, por tanto se liquidarán los atrasos que se nos deben próximamente.
Puedes consultar el VIII Convenio Colectivo provisionalmente en la siguiente dirección http://www.docv.gva.es/portal/portal/2010/02/10/pdf/2010_1181.pdf y más adelante en nuestro blog www.uso-rtvv.blogspot.com
Cabe recordar a todos los trabajadores y trabajadoras, que este Convenio ya venía siendo de aplicación desde la firma del Acuerdo por parte de USOCV, UGT y IV y que a lo largo de este tiempo, desde la firma a su publicación en el DOCV, hemos podido disfrutar de todos los avances laborales que en el se recogen.
No podemos dejar de hacer referencia a aquellos que de manera sistemática han mantenido una estrategia de MANIPULACIÓN y DESINFORMACIÓN, adulterando la realidad, por el mero hecho de no haber firmado el VIII Convenio Colectivo. De pedir “referedums”, cuando sabían que solo quedaba el trámite administrativo de su publicación en el DOCV. De “intentar” movilizar a los trabajadores y trabajadoras en contra de este Convenio.
Una vez más los hechos se imponen a partidismos insolidarios y la cordura se hace patente, todo gracias a la capacidad de diálogo de las partes implicadas en el Acuerdo.
Entendemos que a partir de ahora se han terminado las épocas del rumoreo y amenazas. USOCV se compromete a seguir trabajando por nuestros derechos.
Así mismo, informamos que ayer en Comisión Paritaria se firmaron la tablas salariales del 2008 y 2009, por tanto se liquidarán los atrasos que se nos deben próximamente.
Puedes consultar el VIII Convenio Colectivo provisionalmente en la siguiente dirección http://www.docv.gva.es/portal/portal/2010/02/10/pdf/2010_1181.pdf y más adelante en nuestro blog www.uso-rtvv.blogspot.com
miércoles, 3 de febrero de 2010
USOCV: Tenemos un Gobierno “NI-NI” que obtiene un nuevo record de parados.*NI empleo, NI pensiones, NI futuro
USOCV: Tenemos un Gobierno “NI-NI” que obtiene un nuevo record de parados.
· NI empleo, NI pensiones, NI futuro
· NI empleo, NI pensiones, NI futuro
Más de 4,5 millones de parados demandan acciones urgentes.
Madrid, 2 de febrero de 2010
La Unión Sindical Obrera de la Comunidad Valenciana ve cómo ante la gravedad de nuestro mercado laboral el Gobierno, en lugar de emprender medidas urgentes para contener el desempleo, se dedica a generar más inquietud entre los trabajadores y trabajadoras, ya que al “NI empleo” que padecemos, une ahora el “NI pensiones tendremos”.
Los datos ya superan las últimas previsiones del Gobierno anunciadas en el plan de austeridad, pues ya estamos por encima del 19% de paro previsto en él, y no hay síntomas de que esto mejore. Es llamativo que los datos de los demandantes de empleo registrados en los Servicios Públicos de Empleo y que no tienen trabajo superen a la reciente EPA.
Desde la USOCV vemos cómo el desempleo, tras barrer la contratación temporal, comienza a profundizar en la contratación indefinida -un 20,64% menos que el mes anterior- lo que pone en evidencia la necesidad de fortalecer nuestro mercado laboral para seguir evitando la destrucción de empleo.
Junto a ello, tenemos que sólo un 54% de los beneficiarios de prestaciones recibe la prestación contributiva y 1.469.626 personas, que representan un 32,6% del total de parados, no reciben nada.
Con este panorama y 257.828 cotizantes menos respecto al mes anterior en la Seguridad Social, desde la USO le decimos al Gobierno que lo primero es crear empleo, que el trabajo es el primer derecho que tiene que garantizar y de él se genera el derecho a las futuras pensiones. Por tanto, antes de reformar las pensiones, emprenda medidas previas para generar empleo como:
- El desarrollo del capital humano, factor clave para el crecimiento de productividad, lo cual supone una mayor inversión en educación y formación profesional. Un plan de choque para dotar de nuevas competencias profesionales a los mayores de 45 años.
- Potenciar la investigación, el desarrollo y la innovación (I+D+i) como otro de los factores necesarios para impulsar la productividad y, por tanto, el crecimiento sostenible. En esta política, España gasta la mitad de la media europea.
- La implantación de las nuevas tecnologías de la información y el conocimiento (TIC), que se han revelado como un factor fundamental para el crecimiento de la productividad. Y por tanto incidir en el proceso de transformar información en conocimiento, éste, en innovación y ésta, en crecimiento.
- El desarrollo de infraestructuras adecuadas sería otro de los factores que impulsarían el crecimiento de la productividad.
- Una reforma del mercado laboral que ayudase a tener un ritmo elevado de generación de puestos de trabajo estables.
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