El pasado 3 de diciembre se aprobó en Comisión Paritaria del VIII Convenio Colectivo, el pago de los atrasos desde enero a mayo, es decir, el 2% del salario base, complemento de destino, complemento específico y antigüedad, así como el plus transporte, todo ello en la nómina de diciembre.
La novedad es el pago del plus transporte en el mes de diciembre, puesto que “tradicionalmente” siempre se había pagado en la nómina del mes de enero (el Convenio establece como meses de pago tanto diciembre como enero).
¡El resto de atrasos pendientes de pago son una mínima parte!
QUEREMOS recordar a todos los trabajadores, que el VIII Convenio Colectivo de RTVV, pese a que algunos sindicatos de esta casa consideran ilegal, mejora las condiciones laborales de TODOS.
QUEREMOS refrescar la memoria a aquellos que tratan de “BOICOTEAR” llamando a la movilización y publicando comunicados en los que más bien se desinforma y manipula la verdad sobre el VIII Convenio Colectivo.
Simplemente recordaremos algunas de las mejoras que se incluyen en él y que merece la pena recapitular:
- JUBILACIONES PARCIALES
- ESTABILIDAD LABORAL:
mantenimiento de los contratos a aquellos trabajadores de programas durante los meses de verano.
adquisición de la condición de trabajadores indefinidos (art. 15.5 del E.T.)
- 1 día más de asuntos propios
- 1 día hábil adicional a los trabajadores con 15 años de antigüedad, añadiéndose un día más al cumplir los 20 y 25 años de antigüedad respectivamente.
- Permiso por exámenes sin límite de los mismos.
- 24 y 31 de diciembre como días exentos de asistir al trabajo
¡TENEMOS EL MEJOR CONVENIO COLECTIVO!
¡NO RECORTA DERECHOS COMO ALGUNOS SINDICATOS INSINÚAN!
¡ESTE SINDICATO VELARÁ POR EL COMPLIMIENTO DEL VIII CONVENIO COLECTIVO!
¡NO TE DEJES MANIPULAR!
miércoles, 9 de diciembre de 2009
PASO A PASO EN EL CUMPLIMIENTO DEL VIII CONVENIO COLECTIVO DE RTVV
viernes, 27 de noviembre de 2009
PRIMER ENCUENTRO CON MOTES, NI MÁS NI MENOS.
USOCV mantiene una postura de prudencia a la espera de que la dirección de la radio nos informe de cómo se va a afrontar la creación de la nueva emisora de 24 horas, cuestión a la que se comprometió expresamente el director. Luis Motes aclaró que de momento la idea está por desarrollar y que espera tener alguna idea más clara en un par de meses. También nos explicó que de momento no puede darnos un plazo para su puesta en marcha, aunque hay quienes aseguran que se ha dado. Nuestro interés en todo momento fue exponerle al director que tenga en consideración la situación personal de todos aquellos que pueden ver alterada su situación ante el anuncio del nuevo proyecto, que intente mantener una actitud de diálogo con los trabajadores a la ahora de darle forma y que cuente con la colaboración del sindicato mayoritaria para resolver esta cuestión de la forma más consensuada posible.
Otra de las cuestiones que se trataron en este encuentro fue el malestar que había generado en la radio los comentarios de un compañero del programa matinal la pasada semana. Todos los presentes dimos por zanjada esta cuestión porque el compañero se ha retractado en directo, y USOCV expuso que espera que la situación no se vuelva a repetir por el bien de TODOS.
De momento, por tanto, estamos a la espera de novedades sobre el futuro de la radio, pero os emplazamos a todos a enviarnos sugerencias para poder aportar ideas de cara al desarrollo del nuevo proyecto 24 horas. Nos hemos ofrecido a colaborar en lo posible. USOCV está a vuestra disposición porque nos sentimos en la obligación de buscar soluciones, resolver problemas y colaborar en todo aquello que nos necesitéis… en ningún caso estamos para evitar soluciones, crear más problemas y dar la espalda a vuestros intereses reales.
viernes, 13 de noviembre de 2009
jueves, 12 de noviembre de 2009
miércoles, 30 de septiembre de 2009
PRESTACIONES SOCIALES 2009
Este año, y como novedad, todos aquellos trabajadores que estén interesados en solicitar algunas de estas ayudas, podrán consultar el REGLAMENTO de dichas prestaciones, aprobado el pasado día 25 de septiembre en Comisión Paritaria del VIII Convenio Colectivo, así como, en los artículos 60 y 61 de dicho Convenio.
Los impresos estarán a disposición de los trabajadores en Intranou, departamentos, secciones, áreas y unidades o en la Unidad de Relaciones Laborales.
miércoles, 4 de marzo de 2009
LAS MEDIDAS DEL GOBIERNO NO FRENAN LA HEMORRAGIA ABIERTA EN NUESTRO MERCADO LABORAL
TOTAL PARADOS DEMANDANTESDE EMPLEO 3.902.427
CON DISP. LIMITADA / DEMANDANTES EMP. ESPEC. 167.615
DENOS
TOTAL 3.734.812
OTROS NO OCUPADOS/TEASS252.953
PARADOS REGISTRADOS 3.481.859
Las cifras de paro y afiliación a la Seguridad Social correspondientes al mes de febrero ponen una vez más en evidencia la nula eficacia de las medidas emprendidas por el Ejecutivo. Para USOCV sigue siendo prioritario que el Gobierno emprenda acciones dirigidas a taponar la hemorragia del desempleo abierta en nuestro mercado laboral, sólo así será posible empezar a generar nuevo empleo. Empleo que es necesario para estabilizar y garantizar nuestro sistema de protección social.
Ante la proximidad de alcanzar los 4 millones de parados que demandan empleo, USOCV le recuerda al Sr. Corbacho que si no tiene soluciones, presente su dimisión.
USOCV quiere también recordarle al Ministro de Trabajo que la mejor garantía de protección social que esperan los ciudadanos del Gobierno es encontrar un puesto de trabajo, y no nuevas medidas para hacer más llevadera la situación de desempleo.
Diálogo social infructuoso.
USOCV asiste con enorme preocupación al silencio y complacencia de los agentes sociales que, tras la última reunión del diálogo social, no han alcanzado ningún acuerdo, y sólo nos encontramos tras largos meses de reuniones, con un paquete de medidas anunciadas unilateralmente por el Gobierno para aliviar la situación de los desempleados.
Bienvenido sea el alivio, pero no hay ninguna expectativa de que este paquete de medidas frene la caída de empleo, y sin embargo va a suponer menos ingresos a la ya maltrecha caja de la Seguridad Social.
La subvención de la contratación no genera ni frena la caída del empleo, sólo sirve para cambiar un trabajador que tenía empleo por otro que no lo tenía. ¿Por qué no se financia a las empresas para que no se destruya empleo, para que no se produzcan nuevos ERES? ¿Por qué no se invierte en reactivar el consumo con ayudas a los usuarios de determinados servicios: automóvil, reposición de electrodomésticos, etc.?
La crudeza de la situación se pone de manifiesto al ver cómo se ha frenado la contratación con un descenso del 28,77% respecto al mes de enero. Esto también pone en evidencia la alta tasa de temporalidad de nuestro mercado laboral, pues la contratación temporal es la primera que cae y no se recupera y a un coste mínimo para el empresario.
Desde USOCV urgimos al Gobierno a que reconozca la gravedad de la situación y emprenda un paquete de medidas urgentes en coordinación con el conjunto de Administraciones Públicas, para que en primer lugar se atienda al número cada vez mayor de personas que no están recibiendo ningún tipo de subsidio o prestación; y en segundo lugar se realicen inversiones dirigidas a frenar la actual hemorragia y a estabilizar el mercado laboral para a continuación proceder a generar empleo neto, empleo cualificado y de calidad.
Acción institucional coordinada
USOCV se dirigirá, como ya lo ha hecho con el Presidente del Gobierno, a todos los Presidentes de los Gobiernos Autonómicos pidiéndoles:
- Fijar la renta mínima de inserciónen el SMI: Prioridaden adjudicarla a los hogaresque tengan todos sus miembrosen paro.
- Permitir el acceso a la renta de inserción social para quienes agotaron las prestaciones o el subsidio.
- Ayudas previas a la jubilación para mayores de 55 años.
- Que las Administraciones Públicas sean ejemplares abonando sus pagos.
- Ayudas directas a empresas, con la participación de los trabajadores, para evitar ERES o despidos.
- Ayudas directas a los usuarios de determinados sectores: automóvil; mueble, línea blanca de electrodomésticos.
Estas medidas deberían ser tratadas en la respectiva Conferencia Sectorial y en la Conferencia de Presidentes con el objetivo de coordinar políticas y medidas por el conjunto de las Administraciones Públicas.
Todo ello en la línea de garantizar unas medidas homogéneas en el conjunto del Estado. Las diferencias no pueden ser causa de desigualdad en función del lugar de residencia o del centro de trabajo.
miércoles, 25 de febrero de 2009
CALENDARIO LABORAL 2009 "Días compensación jornada anual"
lunes, 23 de febrero de 2009
jueves, 19 de febrero de 2009
Ante la crisis USOCV reclama al Gobierno de ZP
Dada la magnitud de la crisis y su impacto social, hemos editado este cartel para poner en los tablones de anuncios con nuestras propuestas frente a la crisis, para que quede clara la posición del sindicato, y también como modo de afianzar a nuestros afiliados dentro de la organización, en un momento tan crucial como el que estamos viviendo.
viernes, 13 de febrero de 2009
lunes, 9 de febrero de 2009
Las medidas anticrisis de Zapatero tienen fecha de caducidad
· Desde el 1 de enero de 2009 ha quedado sin efecto el “cheque bebé” de 2.500€.
· ¿Es ésta una nueva discriminación por fecha de nacimiento?
La medida adoptada de 2500 € para ayudar a las familias por nacimiento o adopción ya no se aplica a los nacidos a partir del 1 de enero de 2009. Los trabajadores que van a registrar el correspondiente impreso se encuentran con la desagradable sorpresa de que no se lo admiten, argumentando que eso acabó en diciembre de 2008.
Con independencia de que una medida de este tipo tendría que ser más redistributiva y ser adjudicada en función de las necesidades de las familias, para USOCV resulta un fraude que la misma no se mantenga o se sustituya por otra que ayude a las familias.
En una época de crisis como ésta, qué pasara con aquellas familias en las que la felicidad del alumbramiento de un hijo, se mezcle con la desgracia de ser una de las más de 800.000 que tiene todos sus miembros están en paro, o ser de uno de los más de un millón de desempleados que no están recibiendo prestaciones.
USOCV solicita al presidente Zapatero que explique por qué cierra el grifo de estas ayudas, cuando en las circunstancias actuales ésta si estaba destinada a las familias y no a las entidades financieras.
viernes, 6 de febrero de 2009
USO propone la retirada de la subvenciones públicas a los sindicatos ante la crisis.
Un sindicato, la Unión Sindical Obrera, pide la retirada de todas las subvenciones públicas a los sindicatos. Argumentan que en tiempos de crisis no pueden permitirse. Critican además la pasividad y la falta de movilizaciones del resto de sindicatos ante el incremento incesante del paro.
José Vía Iglesias, de la Unión Sindical Obrera, señala que en su opinión "los sindicatos tendrán que ser independientes y autónomos y no podrán ser independientes y autónomos y no estar condicionados en su acción sindical por la dependencia de las subvenciones públicas".
El representante de USO argumenta que "nadie muerde la mano de quien le da de comer".
ESPAÑA UNO DE LOS PAISES CON MENOS TRABAJADORES AFILIADOS A LOS SINDICATOS
España es uno de los países de la Unión Europea con menos trabajadores afiliados a los sindicatos (sólo el 15% del total) y con un mayor número de empresas inscritas en las patronales (el 72%), según un informe sobre las relaciones industriales en los Veintisiete publicado este martes por la Comisión. Pese a este desequilibrio, el 83% de los trabajadores españoles están cubiertos por convenios colectivos.
En el conjunto de la UE, el porcentaje de trabajadores afiliados a los sindicatos ha descendido ligeramente desde el 28% en el año 2000 al 25% en 2005 y, en líneas generales, es superior entre los antiguos quince Estados miembros (26%) que en los países de la ampliación (22%).
Suecia (76%), Finlandia y Dinamarca (72% cada uno) son los países con mayor número de trabajadores afiliados a los sindicatos, mientras que las tasas más bajas se registran, además de en España, en Francia (9%) y en Polonia y Letonia (13% cada uno).
Tiene España en realidad 3.720.158 personas en paro?
El día 3 de febrero, el Instituto Nacional de Empleo (INEM) ofreció los datos de desempleo en España durante el pasado mes de enero. En total, se anunciaron a los medios 3.327.801 personas en situación de desempleo en nuestro país. Sin embargo, el sindicato USO denuncia el artificio de estos datos, y con los números del INEM en las manos, señalan un número mayor de parados reales en España.
En total, Unión Sindical Obrera (USO) teniendo en cuenta las cifras de la publicación ofrecida por el INEM , en España hay 3.720.158 parados demandantes de empleo. ¿Por qué esta disparidad de cifras?
A los medios de comunicación, y en consecuencia a los ciudadanos, el INEM ofrece el número de parados registrados en sus listas. En este mes de enero, el número era de 3.327.801 personas.
USO denuncia el artificio de estas cifras, ya que, no se le añaden otros tipos de personas en desempleo, que aunque, no estén inscritos como demandantes de empleo, se encuentran en una situación de paro.
Estas dos categorías son: por un lado, las personas con disponibilidad limitada (buscan teletrabajo) o que demandan empleos especiales (trabajo en el extranjero) que según el INEM ascienden a 150.728 personas. Según, José Luis Fernández, secretario de comunicación de USO, son “personas que quieren trabajar y buscan empleo”, pero no están contabilizados en la lista de parados registrados.
Y por otro lado, otros parados no registrados, como las personas que realizan cursos de formación o los llamados trabajadores eventuales agrarios subsidiarios (TEASS). En esta categoría hay, según el INEM, 241.629 personas.
El dato de los TEASS se puede apreciar al analizarlo por comunidades autónomas. En esta categoría entrarían los denominados temporeros que realizan labores eventuales en el campo. Andalucía está a la cabeza de este dato con 162.542 personas. La segunda comunidad, a mucha distancia, en esta categoría es Extremadura con 24.282 personas.
En este grupo, según Fernández, hay personas que “tienen disponibilidad para ser contratados”, pero que, por ejemplo, “les ofrecen contratos peores que lo que obtienen por hacer uno de estos cursos”.
Con estos números en la mano, al sumarlos, dan un total de 3.720.158 personas, siempre teniendo en cuenta los datos que aporta el INEM en su informe mensual del desempleo en España.