viernes, 30 de marzo de 2012

PIQUETES ¿INFORMATIVOS?

Como representantes de los trabajadores de RTVV debemos velar tanto por el derecho a la huelga como el derecho al trabajo. Lo que no podemos tolerar y lamentamos profundamente, es la actitud de los llamados piquetes “informativos” que utilizan la coacción e intimidación a las puertas de los centros de trabajo de RTVV con la excusa de informar sobre los motivos de la huelga general.

Si un trabajador no debe comunicar a la Empresa que va a hacer huelga:

¿Por qué un trabajador tiene que explicarle a un piquete porque ha decidido venir a trabajar?

¿Por qué se intimida a los compañeros que en el ejercicio de su libertad vienen a trabajar?

¿Por qué se utiliza el temor como herramienta de coacción?

¿Por qué se llega a ridiculizar a compañeros?

¿Una convocatoria de huelga es un derecho o una obligación secundarla?

USOCV-RTVV cree en los derechos fundamentales de TODOS.

USOCV-RTVV cree en la libertad.

Si los argumentos de algunos sindicatos para secundar una huelga es la coacción es que no tienen argumentos.

Así no.

miércoles, 28 de marzo de 2012

29 DE MARZO HUELGA GENERAL

Ante la convocatoria de huelga general para este 29 de marzo os informamos de las siguientes cuestiones:

1. Aquellos trabajadores que deseen ejercer su derecho a huelga y no formen parte de los servicios mínimos podrán hacer huelga.

2. Los trabajadores a los que se les haya comunicado que son servicios mínimos deberán ejercer sus funciones laborales con total normalidad.

3. Según el Real Decreto-Ley 17/1977, sobre relaciones en el Trabajo, en su Título I. El derecho a la huelga, Capítulo 1 se recogen las condiciones de huelga:

En el artículo 6.1 apartado 4. Se respetará la libertad de trabajo de aquellos trabajadores que no quisieran sumarse a la huelga.

Apartado 5. En tanto dure la huelga, el empresario no podrá sustituir a los huelguistas por trabajadores que no estuviesen vinculados a la empresa al tiempo de ser comunicada la misma.

Artículo 7.1 El ejercicio del derecho de huelga habrá de realizarse, precisamente, mediante la cesación de la prestación de servicios por los trabajadores afectados y sin ocupación por los mismos del centro de trabajo o de cualquiera de sus dependencias.


Pedimos a todos los trabajadores de RTVV que durante la huelga general se respete tanto el ejercicio del derecho a la huelga como el derecho de aquellos trabajadores que no quieren ejercerlo.

NO SABE, NO CONTESTA

      Ayer el Comité de Empresa mantuvo una reunión con la Dirección General de RTVV.

      Una reunión que ya USOCV-RTVV solicitó con “urgencia” el pasado mes de noviembre ante los rumores constantes que aparecían publicados en los medios de comunicación sobre la situación que se avecinaba en RTVV.

      El Director General ante las cuestiones planteadas por los sindicatos se dedicó a tirar balones fuera y no responder concretamente a ninguna pregunta.

      Tantos meses esperando la reunión para llegar a esta conclusión: no sabe, no contesta.

miércoles, 7 de marzo de 2012

CARTA DEL COMITÉ D'EMPRESA DE RTVV A LA JUNTA CENTRAL FALLERA, LES JUNTES LOCALS I LES COMISSIONS FALLERES

Radiotelevisió Valenciana i els seus mitjans Canal 9 i Ràdio 9 són un instrument bàsic per a la difusió de la cultura valenciana i per a la informació més pròxima als ciutadans de la nostra terra. Des del seu naixement l’any 1989, Canal 9 i Ràdio 9 han dedicat l’atenció preferent que mereixien les nostres tradicions culturals i han contribuït, sobretot amb les retransmissions i informacions televisives, a la difusió de les Falles i a la creació d’un magnífic arxiu audiovisual sobre la nostra festa.

Eixe treball ha permés acostar més les Falles al conjunt del poble valencià, conéixer les peculiaritats locals de la celebració de la festa fallera i contribuir també a la seua difusió internacional a través de les imatges enregistrades pels professionals de Canal 9.

Els treballadors de RTVV hem tingut un paper fonamental en la difusió de la passió, la festa i també l’esforç col·lectius que són les Falles. Ho hem fet amb rigor i professionalitat, intentant millorar cada dia les retransmissions per acostar més a l’espectador la grandiositat dels moments clau de la nostra festa, com la cremà o les mascletades.

Lamentablement, els mateixos treballadors que hem fet cada any eixe treball, aquells que veieu amb les seues càmeres en mig de les mascletades, els realitzadors, operadors o periodistes que han contribuït a portar la informació de les nostres festes a cada casa valenciana, veiem ara amenaçats els nostres llocs de treball per la Generalitat i la direcció de RTVV. Pretenen fer-nos pagar als treballadors què fem cada dia la ràdio i la televisió la mala gestió d’uns directius que, amb el despatxament massiu de professionals, pretenen continuar en les seues poltrones.

El més greu de tot açò és que l’objectiu de la Generalitat de tirar al carrer més de 1.000 treballadors de RTVV, amb els quals es fan tres canals de televisió i dos de ràdio, no comportarà un estalvi de diners per als valencians, sinó que té com a objectiu obrir la porta a la privatització de la radiotelevisió pública valenciana, per desviar a empreses particulars els diners públics.

Els plans de la Generalitat i de la direcció de RTVV posen també en perill la funció pública de la ràdio i la televisió valencianes, ja que la cobertura de les nostres tradicions i manifestacions culturals, com les Falles, deixarà de fonamentar-se en l’interés social i de cohesió territorial i passarà a basar-se estrictament en criteris de benefici empresarial privat. Creiem que l’amenaça als treballadors de RTVV i al caràcter públic dels nostres mitjans posa en perill també la dedicació que durant els últims vint-i-tres anys ha tingut el món faller i per això vos demanem el vostre suport a les reivindicacions de manteniment dels llocs de treball i, sobretot, del paper social dels nostres mitjans.

En eixe sentit, vos informem que existeix una plataforma ciutadana de suport a RTVV, per si consideràreu oportú adherir-vos a les seues reivindicacions d’una radiotelevisió, pública, en valencià, de qualitat, plural i que servisca al conjunt de la ciutadania. Podeu conéixer-les detalladament a través de la pàgina d’Internet http://siartvv.wordpress.com/

També vos demanem comprensió davant de les possibles manifestacions dels professionals de RTVV en defensa dels nostres llocs de treball. Estem convençuts, perquè el món faller és el primer coneixedor del nostre esforç i compromís per a difondre la festa, que sabreu entendre que eixa defensa del futur laboral en RTVV va acompanyada de la voluntat de continuar treballant en favor de la cultura i les tradicions valencianes i, en particular, de les Falles.

Atentament,

Vicent Mifsud Estruch

President del Comité d'Empresa de RTVV

lunes, 5 de marzo de 2012

RECURSO DECRETO LEY 1-2012

USOCV RECURRE ANTE EL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE LA COMUNIDAD VALENCIANA EL DECRETO LEY 1/2012 DE 5 DE ENERO DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DEL DÉFICIT EN LA COMUNIDAD VALENCIANA