lunes, 30 de enero de 2012
viernes, 20 de enero de 2012
miércoles, 18 de enero de 2012
CONVOCATORIA CONCENTRACIÓN EN CPP DE BURJASSOT
USOCV como miembro del Comité de Empresa de RTVV participará en la concentración de mañana 19 de enero en la explanada de acceso principal del CPP de Burjassot a las 10 horas coincidiendo con la covocatoria de las distintas federaciones de empleados públicos.
USOCV se desmarcará de cualquier otro tipo de acción de protesta que no sea la pactada que es la concentración de trabajadores en los centros de trabajo.
USOCV se desmarcará de cualquier otro tipo de acción de protesta que no sea la pactada que es la concentración de trabajadores en los centros de trabajo.
COMISIÓN PERMANENTE DEL COMITÉ DE EMPRESA A PETICIÓN DE USOCV
Esta mañana se ha convocado la Comisión Permanente del Comité de Empresa a petición de USOCV con un único punto en el orden del día:
- Propuesta presentada por USOCV de reprobación al Señor Morera, portavoz de la coalición Compromís a Les Corts, “por sus declaraciones y por su llamamiento a realizar listas negras en RTVV”.
USOCV ha presentado a todas las secciones sindicales representadas en el Comité de Empresa de RTVV el siguiente texto:
RESOLUCIÓN DE REPROBACIÓN AL SR. ENRIC MORERA PORTAVOZ DE COMPROMÍS EN LES CORTS VALENCIANES
Los sindicatos representados en el Comité de Empresa de RTVV, CCOO, Intersindical Valenciana, CSIF, USOCV, UGT y CGT muestran su indignación, rechazo y reprobación al Sr. Morera portavoz de Compromís en Les Corts Valencianes dada la gravedad de sus declaraciones realizadas el pasado 14 de enero a la agencia EFE.
Los sindicatos del Comité de Empresa no tolerarán que se solicite ningún tipo de colaboración de trabajadores y mucho menos de los sindicatos para “descubrir” a 800 o 900 trabajadores que Compromís calcula que sobran en RTVV.
El Comité de Empresa rechaza el ERE, defiende el mantenimiento de todos los puestos de trabajo y no participará en juegos políticos en estos momentos de angustia para los trabajadores de RTVV y sus familias.
El Comité de Empresa insta al Sr. Morera a rectificar sus declaraciones y afirmaciones.
Tras argumentar los motivos que nos han llevado a presentar dicho documento y realizar un debate, por cierto bastante encendido en algún momento, entorno al texto presentado por USOCV, los sindicatos de la Comisión Permanente han rechazado votar nuestro texto y han presentado uno genérico en el que se rechaza cualquier declaración que haga recaer sobre los trabajadores las responsabilidades de una mala gestión.
Por supuesto USOCV ha aprobado el texto presentado por la presidencia del Comité de Empresa pero no comprende y por supuesto no comparte el rechazo a la votación de nuestro texto que contiene lo que nosotros consideramos de extrema gravedad: la solicitud de colaboración a trabajadores y sindicatos para descubrir “enchufados”.
El Comité de Empresa ha perdido una oportunidad de decir públicamente que opina de las declaraciones del Sr. Morera.
Vosotros por supuesto ya sabéis que opina USOCV.
- Propuesta presentada por USOCV de reprobación al Señor Morera, portavoz de la coalición Compromís a Les Corts, “por sus declaraciones y por su llamamiento a realizar listas negras en RTVV”.
USOCV ha presentado a todas las secciones sindicales representadas en el Comité de Empresa de RTVV el siguiente texto:
RESOLUCIÓN DE REPROBACIÓN AL SR. ENRIC MORERA PORTAVOZ DE COMPROMÍS EN LES CORTS VALENCIANES
Los sindicatos representados en el Comité de Empresa de RTVV, CCOO, Intersindical Valenciana, CSIF, USOCV, UGT y CGT muestran su indignación, rechazo y reprobación al Sr. Morera portavoz de Compromís en Les Corts Valencianes dada la gravedad de sus declaraciones realizadas el pasado 14 de enero a la agencia EFE.
Los sindicatos del Comité de Empresa no tolerarán que se solicite ningún tipo de colaboración de trabajadores y mucho menos de los sindicatos para “descubrir” a 800 o 900 trabajadores que Compromís calcula que sobran en RTVV.
El Comité de Empresa rechaza el ERE, defiende el mantenimiento de todos los puestos de trabajo y no participará en juegos políticos en estos momentos de angustia para los trabajadores de RTVV y sus familias.
El Comité de Empresa insta al Sr. Morera a rectificar sus declaraciones y afirmaciones.
Tras argumentar los motivos que nos han llevado a presentar dicho documento y realizar un debate, por cierto bastante encendido en algún momento, entorno al texto presentado por USOCV, los sindicatos de la Comisión Permanente han rechazado votar nuestro texto y han presentado uno genérico en el que se rechaza cualquier declaración que haga recaer sobre los trabajadores las responsabilidades de una mala gestión.
Por supuesto USOCV ha aprobado el texto presentado por la presidencia del Comité de Empresa pero no comprende y por supuesto no comparte el rechazo a la votación de nuestro texto que contiene lo que nosotros consideramos de extrema gravedad: la solicitud de colaboración a trabajadores y sindicatos para descubrir “enchufados”.
El Comité de Empresa ha perdido una oportunidad de decir públicamente que opina de las declaraciones del Sr. Morera.
Vosotros por supuesto ya sabéis que opina USOCV.
martes, 17 de enero de 2012
COMPROMÍS PRETENDE HACER “YA” UNA LISTAS DE TRABAJADORES QUE ELLOS DENOMINAN “ENCHUFADOS” PARA DESPEDIR DE RTVV.
El Sr. Enric Morera portavoz de la coalición Compromís en Les Corts, se ha reunido con sindicatos y profesionales del sector audiovisual para descubrir a los “enchufados” de RTVV.
Cuando se refieren a sindicatos, no sabemos cuáles son porque USOCV- RTVV no estaba convocado.
Solicitamos que aquellos sindicatos presentes en esa reunión aclaren a los trabajadores cual ha sido su posición con respecto al llamamiento que realiza Compromís para que se hagan “listas negras” de trabajadores para así despedir “quienes a su juicio, hacen peligrar los puestos de trabajo de los profesionales”.
Exigimos una rectificación por parte del Sr. Morera por sus declaraciones de este sábado que animan a que la Empresa “despida” entre 800 y 900 trabajadores según “sus” cálculos y criterios ideológicos.
También exigimos una explicación pública de los sindicatos presentes en esa reunión que toleran la acusación de Compromís de responsabilizar a los trabajadores y no a la Empresa, de la grave situación de RTVV y si van a participar en lo que les ha pedido Compromís: su colaboración para descubrir “enchufados”.
Solicitaremos la Convocatoria urgente de la Comisión Permanente del Comité de Empresa para acordar una reprobación al Sr. Morera por sus declaraciones y por su llamamiento a realizar “listas negras”.
Es intolerable que Compromís haga su juego político a costa de la angustia de los trabajadores de RTVV, y mas grave aun, que algunos de los sindicatos de RTVV vayan a participar de ese juego.
USOCV siempre ha defendido la profesionalidad de todos los trabajadores de RTVV, los trabajadores no son los responsables de esta situación.
Así no, Sr. Morera. RECTIFIQUE.
Enlace noticia:
http://www.lasprovincias.es/agencias/20120114/comunitatvalenciana/comunitat/compromis-pide-echar-enchufados-rtvv_201201141309.html
Cuando se refieren a sindicatos, no sabemos cuáles son porque USOCV- RTVV no estaba convocado.
Solicitamos que aquellos sindicatos presentes en esa reunión aclaren a los trabajadores cual ha sido su posición con respecto al llamamiento que realiza Compromís para que se hagan “listas negras” de trabajadores para así despedir “quienes a su juicio, hacen peligrar los puestos de trabajo de los profesionales”.
Exigimos una rectificación por parte del Sr. Morera por sus declaraciones de este sábado que animan a que la Empresa “despida” entre 800 y 900 trabajadores según “sus” cálculos y criterios ideológicos.
También exigimos una explicación pública de los sindicatos presentes en esa reunión que toleran la acusación de Compromís de responsabilizar a los trabajadores y no a la Empresa, de la grave situación de RTVV y si van a participar en lo que les ha pedido Compromís: su colaboración para descubrir “enchufados”.
Solicitaremos la Convocatoria urgente de la Comisión Permanente del Comité de Empresa para acordar una reprobación al Sr. Morera por sus declaraciones y por su llamamiento a realizar “listas negras”.
Es intolerable que Compromís haga su juego político a costa de la angustia de los trabajadores de RTVV, y mas grave aun, que algunos de los sindicatos de RTVV vayan a participar de ese juego.
USOCV siempre ha defendido la profesionalidad de todos los trabajadores de RTVV, los trabajadores no son los responsables de esta situación.
Así no, Sr. Morera. RECTIFIQUE.
Enlace noticia:
http://www.lasprovincias.es/agencias/20120114/comunitatvalenciana/comunitat/compromis-pide-echar-enchufados-rtvv_201201141309.html
jueves, 12 de enero de 2012
COMITÉ DE EMPRESA PARA APROBAR UNA RESOLUCIÓN SOBRE EL ERE
Hoy se ha celebrado un Comité de Empresa para aprobar una resolución “conjunta” sobre el posicionamiento de los representantes de los trabajadores sobre el ERE.
El texto ha sido aportado por CCOO. En el turno de palabra el resto de los sindicatos llamados de clase no han hecho uso del turno de palabra ni para añadir ni para quitar nada al texto inicial. Nos extraña puesto que entendemos que todos podemos aporta algo al borrador. O no era un borrador?
En el turno de USOCV y tras el análisis de su contenido hemos considerado que una parte de él desviaba la atención sobre el tema que realmente importa, el ERE.
Simplemente solicitábamos a nuestros compañeros del Comité de Empresa que en aras a un trabajo en conjunto para afrontar esta situación se añadieran dos palabras en sustitución de dos líneas. De ahí nuestra abstención. No hemos podido aportar nada.
No entendemos que se pida la destitución inmediata del actual Director General y sólo se nombre a su antecesor para que la Generalitat investigue su gestión cuando ya está imputado en una causa judicial.
Si cada uno de nosotros aportamos al texto los nombres de aquellos que creemos que han sido responsables de esta situación no podríamos enviar un mensaje contundente a la sociedad valenciana y a la Generalitat de nuestra defensa de los puestos de trabajo con unos argumentos férreos.
En estos momentos el Director General es José López Jaraba y el comienzo del proceso de aplicación de un ERE en RTVV es ahora. Es el único responsable? Entendemos que no, porque toda esta situación no se genera en dos días pero si entendemos que no ha realizado esa economía de guerra que se comprometió. No ha informado a los representantes de los trabajadores de sus ajustes y esfuerzos para no llegar a esta situación. No ha dado explicaciones cuando se las hemos pedido.
Compañeros y compañeras, volvemos a reiterar nuestro más profundo rechazo al ERE. Ratificamos toda la resolución a excepción de la modificación que solicitábamos. Os seguiremos informando de todas las actuaciones que hagamos sobre esta cuestión.
El texto ha sido aportado por CCOO. En el turno de palabra el resto de los sindicatos llamados de clase no han hecho uso del turno de palabra ni para añadir ni para quitar nada al texto inicial. Nos extraña puesto que entendemos que todos podemos aporta algo al borrador. O no era un borrador?
En el turno de USOCV y tras el análisis de su contenido hemos considerado que una parte de él desviaba la atención sobre el tema que realmente importa, el ERE.
Simplemente solicitábamos a nuestros compañeros del Comité de Empresa que en aras a un trabajo en conjunto para afrontar esta situación se añadieran dos palabras en sustitución de dos líneas. De ahí nuestra abstención. No hemos podido aportar nada.
No entendemos que se pida la destitución inmediata del actual Director General y sólo se nombre a su antecesor para que la Generalitat investigue su gestión cuando ya está imputado en una causa judicial.
Si cada uno de nosotros aportamos al texto los nombres de aquellos que creemos que han sido responsables de esta situación no podríamos enviar un mensaje contundente a la sociedad valenciana y a la Generalitat de nuestra defensa de los puestos de trabajo con unos argumentos férreos.
En estos momentos el Director General es José López Jaraba y el comienzo del proceso de aplicación de un ERE en RTVV es ahora. Es el único responsable? Entendemos que no, porque toda esta situación no se genera en dos días pero si entendemos que no ha realizado esa economía de guerra que se comprometió. No ha informado a los representantes de los trabajadores de sus ajustes y esfuerzos para no llegar a esta situación. No ha dado explicaciones cuando se las hemos pedido.
Compañeros y compañeras, volvemos a reiterar nuestro más profundo rechazo al ERE. Ratificamos toda la resolución a excepción de la modificación que solicitábamos. Os seguiremos informando de todas las actuaciones que hagamos sobre esta cuestión.
miércoles, 11 de enero de 2012
COMISIÓN PERMANENTE DEL COMITÉ DE EMPRESA
Hoy se ha celebrado la Comisión Permanente del Comité de Empresa con un único orden del día: ERE.
Sobre la mesa la convocatoria de una protesta en el Consejo de Administración esta tarde y la celebración de asambleas informativas.
USOCV se ha abstenido en ambas propuestas puesto que dada la importancia del tema a tratar, los sindicatos llamados de clase no han tenido en cuenta la representación de TODOS los trabajadores y han mantenido contactos entre ellos para llegar a acuerdos al margen de USOCV. Han acordado estas actuaciones excluyendo a USOCV. Eso se llama sectarismo.
USOCV no está dispuesta a que les hagan encerronas y no tener la posibilidad de ser la voz de los trabajadores que nos dieron la confianza en las pasadas elecciones sindicales en el mismo foro y en igualdad de condiciones que el resto.
El ERE no es la solución. Tenemos a los mejores profesionales del sector audiovisual y lucharemos por mantener TODOS los puestos de trabajo.
USOCV se compromete a informar detalladamente de todos los pasos que de la Empresa en esta cuestión.
Por cierto, CSIF no ha asistido a esta primera reunión sobre el ERE…
USOCV se ha abstenido en ambas propuestas puesto que dada la importancia del tema a tratar, los sindicatos llamados de clase no han tenido en cuenta la representación de TODOS los trabajadores y han mantenido contactos entre ellos para llegar a acuerdos al margen de USOCV. Han acordado estas actuaciones excluyendo a USOCV. Eso se llama sectarismo.
USOCV no está dispuesta a que les hagan encerronas y no tener la posibilidad de ser la voz de los trabajadores que nos dieron la confianza en las pasadas elecciones sindicales en el mismo foro y en igualdad de condiciones que el resto.
El ERE no es la solución. Tenemos a los mejores profesionales del sector audiovisual y lucharemos por mantener TODOS los puestos de trabajo.
USOCV se compromete a informar detalladamente de todos los pasos que de la Empresa en esta cuestión.
Por cierto, CSIF no ha asistido a esta primera reunión sobre el ERE…
POR FIN LA EMPRESA DA LA CARA FRENTE A LOS HASTA AHORA “RUMORES” DE ERE
Ayer el Secretario General Juan Prefaci se reunió con los sindicatos de RTVV para aclarar la información aparecida en el diario Las Provincias sobre el ERE de RTVV.
Confirmó que era cierto que mañana miércoles se va aprobar probablemente en el Consejo de Administración un pliego para otorgar a una consultoría laboral las condiciones de aplicación de un ERE en RTVV.
También dijo que no es cierto que afecte a 1.000 o 1.300 trabajadores: “hoy por hoy es imposible establecer un número”.
A continuación os detallamos los puntos tratados a preguntas de los sindicatos y los compromisos del Secretario General:
Confirmó que era cierto que mañana miércoles se va aprobar probablemente en el Consejo de Administración un pliego para otorgar a una consultoría laboral las condiciones de aplicación de un ERE en RTVV.
También dijo que no es cierto que afecte a 1.000 o 1.300 trabajadores: “hoy por hoy es imposible establecer un número”.
A continuación os detallamos los puntos tratados a preguntas de los sindicatos y los compromisos del Secretario General:
1.-Los tiempos marcados para la reestructuración de RTVV serán los siguientes:
1º ERE
2º Ley de Corporación de RTVV
2.-A la consultoría laboral se le entregará el famoso y desconocido informe de Pricewaterhouse.
3.-El valor de adjudicación de la plica es de 190.000 euros.
4.-Un equipo técnico de la Generalitat Valenciana será el encargado de emitir el informe técnico y adjudicar el concurso.
5.-RTVV no despedirá a ningún trabajador/a antes y durante los trabajos de la consultoría laboral.
6.-El Decreto-Ley aprobado por la Generalitat Valenciana sobre Medidas Urgentes para la Reducción del Déficit de la Comunidad Valenciana será de aplicación en lo que implique a los trabajadores/as de RTVV.
7.-Se pagará en la nómina de enero el plus transporte.
8.-Las prestaciones sociales se resolverán en febrero.
USOCV-RTVV se compromete a dar información detallada de las sucesivas reuniones que se mantendrán por esta cuestión y seguimos pensado que un ERE no es la solución.
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