Como representantes de los trabajadores de RTVV debemos velar tanto por el derecho a la huelga como el derecho al trabajo. Lo que no podemos tolerar y lamentamos profundamente, es la actitud de los llamados piquetes “informativos” que utilizan la coacción e intimidación a las puertas de los centros de trabajo de RTVV con la excusa de informar sobre los motivos de la huelga general.
Si un trabajador no debe comunicar a la Empresa que va a hacer huelga:
¿Por qué un trabajador tiene que explicarle a un piquete porque ha decidido venir a trabajar?
¿Por qué se intimida a los compañeros que en el ejercicio de su libertad vienen a trabajar?
¿Por qué se utiliza el temor como herramienta de coacción?
¿Por qué se llega a ridiculizar a compañeros?
¿Una convocatoria de huelga es un derecho o una obligación secundarla?
USOCV-RTVV cree en los derechos fundamentales de TODOS.
USOCV-RTVV cree en la libertad.
Si los argumentos de algunos sindicatos para secundar una huelga es la coacción es que no tienen argumentos.
Así no.
Si un trabajador no debe comunicar a la Empresa que va a hacer huelga:
¿Por qué un trabajador tiene que explicarle a un piquete porque ha decidido venir a trabajar?
¿Por qué se intimida a los compañeros que en el ejercicio de su libertad vienen a trabajar?
¿Por qué se utiliza el temor como herramienta de coacción?
¿Por qué se llega a ridiculizar a compañeros?
¿Una convocatoria de huelga es un derecho o una obligación secundarla?
USOCV-RTVV cree en los derechos fundamentales de TODOS.
USOCV-RTVV cree en la libertad.
Si los argumentos de algunos sindicatos para secundar una huelga es la coacción es que no tienen argumentos.
Así no.