Ayer el Secretario General Juan Prefaci se reunió con los sindicatos de RTVV para aclarar la información aparecida en el diario Las Provincias sobre el ERE de RTVV.
Confirmó que era cierto que mañana miércoles se va aprobar probablemente en el Consejo de Administración un pliego para otorgar a una consultoría laboral las condiciones de aplicación de un ERE en RTVV.
También dijo que no es cierto que afecte a 1.000 o 1.300 trabajadores: “hoy por hoy es imposible establecer un número”.
A continuación os detallamos los puntos tratados a preguntas de los sindicatos y los compromisos del Secretario General:
Confirmó que era cierto que mañana miércoles se va aprobar probablemente en el Consejo de Administración un pliego para otorgar a una consultoría laboral las condiciones de aplicación de un ERE en RTVV.
También dijo que no es cierto que afecte a 1.000 o 1.300 trabajadores: “hoy por hoy es imposible establecer un número”.
A continuación os detallamos los puntos tratados a preguntas de los sindicatos y los compromisos del Secretario General:
1.-Los tiempos marcados para la reestructuración de RTVV serán los siguientes:
1º ERE
2º Ley de Corporación de RTVV
2.-A la consultoría laboral se le entregará el famoso y desconocido informe de Pricewaterhouse.
3.-El valor de adjudicación de la plica es de 190.000 euros.
4.-Un equipo técnico de la Generalitat Valenciana será el encargado de emitir el informe técnico y adjudicar el concurso.
5.-RTVV no despedirá a ningún trabajador/a antes y durante los trabajos de la consultoría laboral.
6.-El Decreto-Ley aprobado por la Generalitat Valenciana sobre Medidas Urgentes para la Reducción del Déficit de la Comunidad Valenciana será de aplicación en lo que implique a los trabajadores/as de RTVV.
7.-Se pagará en la nómina de enero el plus transporte.
8.-Las prestaciones sociales se resolverán en febrero.
USOCV-RTVV se compromete a dar información detallada de las sucesivas reuniones que se mantendrán por esta cuestión y seguimos pensado que un ERE no es la solución.